安徽日报报业团体（安徽日报社）是省委直属事业单元，《安徽日报》是省委机关报，是安徽最具影响力的主流媒体。自1952年创刊以来，不停开拓进取，努力推动媒体融合生长，已形成报、网、微、端俱全的融合流传体系。报业团体各媒体流传力、影响力不停扩大，竞争力不停提高。

现在，报业团体正着力打造以新闻资讯为焦点、具有现代流传能力和综合文化服务能力的全国一流党报传媒团体。凭据事业生长需要，公然招聘43名事情人员。现将有关事项通告如下：一、应聘基本条件（一）政治态度坚定，拥护中国共产党向导和社会主义制度，牢靠树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和执法法例，践行社会主义焦点价值观，老实守信，品行规矩，遵规守纪。（三）热爱党的新闻事业，恪守新闻事情者职业道德，具有良好的职业操守和团队互助精神。（四）切合招聘岗位要求的学历学位和年事要求，盘算年事和事情年限停止到2020年5月31日。（五）具备岗位要求的专业素养、身体条件及心理素质。

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件。二、招聘岗位及要求详细详见《安徽日报报业团体2020年公然招聘岗位信息表》。

三、招聘流程（一）报名。请在安徽新闻网（www.ahnews.com.cn）下载填写《安徽日报报业团体招聘报名表》，连同身份证（扫描件）、学历学位证书（扫描件）、2020年结业生还需提供学信网《教育部学籍在线验证陈诉》等放于一个压缩文件后发送至电子邮箱：ahrbrsc@126.com，压缩文件及邮件标题以“应聘岗位+姓名”命名。每人限报1个岗位，停止时间为：2020年6月30日。（二）资格审查。

根据宣布的岗位要求对报考人员的基础条件和相关质料举行初审，须要时也可要求报考人员增补质料举行资格复核。通过电子邮件报名人员，需携带相关质料原件、复印件，到指定所在举行现场审查。（三）笔试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例到达3:1方可开考，达不到划定比例的，视情淘汰该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并于笔试前在安徽新闻网宣布。

若取消岗位招聘计划，报考该岗位的人员可调剂至切合报考条件的其他岗位。开考前，将通过短信通知形式见告入围人员考试的时间、所在及有关注意事项；对未入围该环节的人员，不再另行通知。（四）面试。

凭据笔试结果由高到低的顺序按划定比例进入面试，着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，根据笔试结果由高到低的顺序依次递补。实际到场面试人员比例低于2:1的，淘汰该岗位招聘人数以到达2:1比例，直至取消该岗位招聘计划，并向到场面试人员说明。

（五）体检。凭据综合结果由高到低的顺序，根据1:1的比例确定各岗位到场体检人员。体检尺度参照《公务员任命体检通用尺度（试行）》执行；体检用度由团体负担；拟聘人员对体检效果有疑问的可申请复检一次（复检用度自理），复检仍不及格，不再进入考察环节。如报考人员放弃体检或体检不及格，根据综合结果从高到低顺次递补。

（六）考察。体检及格者，确定为考察工具，团体派出考察组对考察工具政治素质、道德品质及事情、学习、生活体现等情况举行考察，并审核小我私家档案。若考察不及格，根据综合结果从高到低顺次递补，重新进入体检考察法式。

（七）公示。经体检、考察及格后，确定拟聘人员，并在安徽新闻网上公示，接受社会监视，公示期为7个事情日。（八）聘用。

公示期满无异议，按划定与被聘人员签订《劳动条约》，管理聘用手续。被聘人员实行试用期，试用期满经考核及格者正式聘用；不及格者取消聘用。

被聘用人员不占事业体例，享受团体聘用人员同等候遇；新安晚报社、安徽商报社、安徽法制报社、江淮时报社、徽商传媒有限公司、报业投资公司招聘人员享受各单元自聘人员同等候遇。四、注意事项（一）资格审查贯串招聘事情全历程，应聘者应对所提供质料的真实性卖力，在任何环节发现应聘者违反招聘划定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，取消考试及聘用资格。（二）笔试、面试时间及相关注意事项将通过申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知，请应聘人员保持手机流通、实时查收邮件，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任自负。

（三）在招聘期间，报考人员如确定自愿退出的，请务必实时相同，以免影响招聘事情正常举行。（四）时事编辑、文字校对岗位为长年夜班岗位，身体等各方面须具备夜班事情条件，男性。（五）本次公然招聘考试不指定任何参考课本和培训机构。

（六）报名人员不得报考聘用后即组成回避关系的招聘岗位。咨询电话：0551-65179045白先生 65179043赵女士监视电话：0551-65179249、65179389附： 安徽日报报业团体招聘报名表.docx 安徽日报报业团体 2020年5月29日。

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